Находясь
в поиске новой работы, мы часто ощущаем состояние стресса. Получив приглашение
на собеседование, нам предстоит решить еще несколько важных вопросов,
вызывающих переживания. Один из главных вопросов – внешний вид. Как понравиться
работодателю с первого взгляда, ведь кто не знает, что встречают по одежке? Что
надеть? Какой макияж и прическу сделать? Работники кадровых служб дают
несколько советов тем, кто собирается на собеседование.
Первый шаг – понять, куда именно вы идете на
собеседование. Если это банк или научный центр, то ваш стиль должен быть более
консервативный, чем тот, который вы выберете, устраиваясь в супермаркет или
клуб. Второе – откажитесь от слишком модного и яркого образа. Даже если вы не
претендуете на работу бухгалтера или адвоката, будьте серьезны и сдержаны, ведь
вы пришли на важную встречу. Третье – подумайте о цветовой гамме вашей одежды.
Специалисты проследили связь между выбором цвета одежды на собеседовании и его
успешности.
Синий
– лучший выбор
Профессиональные кадровики выбирают синий цвет как
самый успешный выбор для собеседования. Надевая одежду разных оттенков синего
цвета, вы сообщаете, что заслуживаете доверия и надежны. Костюм темно-синего
цвета сделает вас увереннее в себе. На встречу в творческой атмосфере синий
лучше не надевать, он покажет вас слишком консервативной.
Коричневый
– никогда
Коричневый цвет не создает негативное впечатление.
Вы будете олицетворять спокойствие и надежность. Но коричневый может показаться
старомодным. В компаниях ищут перспективных людей, идущих в ногу со временем,
желающим развиваться, активных и целеустремленных.
Черный
– для особых случаев
Кадровикам нравится черный цвет почти так же сильно,
как и синий. Однако он подойдет, если вы претендуете на руководящую должность.
Черный очень властный цвет: потенциальный начальник может увидеть в вас
конкурента, и это поставит под угрозу результат собеседования.
Красный
– это слишком
Красный тоже очень властный цвет, но власть эта
другого свойства. Вас могут увидеть смелой и напористой, но работодатель также
может расценить красный наряд как бунтарство. Возможно, агрессивный цвет могут
нормально воспринять в сфере продаж или юриспруденции, но лучше все же не
рисковать.
Серый
– самый безопасный
Одежда серого цвета – идеальный способ невербально
сообщить, что вы логическая и аналитическая личность. Такой цвет понравится во
всех сферах. Но проявите свою индивидуальность с помощью цветной сумки или
шарфика.
Оранжевый
– самый худший
Позитивный оранжевый цвет возглавляет рейтинг
неудачных цветов для собеседования. Специалисты видят в оранжевом
непрофессиональность. Оставьте оранжевую блузку для прогулки в выходной день: у
вас еще будет повод ее надеть на менее официальную встречу.
Белый
– только в сочетаниях
Белый цвет создает впечатление организованности и
внимательности к деталям. Однако исключительно белый цвет может потеряться,
размыть границы личности, и вы не оставите о себе впечатления, как только
выйдете за дверь. Сочетайте белый с черным цветом, выбирайте необычные фактуры
или аксессуары удачных цветов.
Фиолетовый
и желтый – для художников
Эти цвета идеально подойдут претендентам на
творческие должности: они расскажут о креативности и оптимизме. Главное –
удачно сочетать их между собой.
Выбор работодатель сделает на основе ваших знаний,
опыта и таланта, но добавить себе очков в гонке за лучшее рабочее место вы
можете с помощью удачно выбранного костюма.
Автор:
Мирослава Тыминская
Нет отзывов