В
новом коллективе каждый из нас ощущает себя белой вороной. Это вполне
объяснимо, ведь зачастую новая работа – это неизменный стресс, связанный не
только с непривычными обязанностями, но и с общением с новыми людьми. Чтобы
период адаптации на новом рабочем месте прошел легче и быстрее, и вы стали
своим человеком в коллективе, воспользуйтесь некоторыми простыми правилами
поведения.
1.
Будьте внимательны
Всем приятно, когда их спрашивают не
только о работе, но и о приятных вещах – хобби, увлечениях, любимом способе
отдыха. Когда знакомитесь с новыми коллегами, расспросите их об увлечениях.
Люди с удовольствием расскажут, как впервые попали на концерт любимой группы
или куда ходили в поход прошлым летом, какие фильмы или книги предпочитают, где
любят отдыхать. Внимательно слушайте и интересуйтесь, и люди к вам потянутся.
Верный способ расположить к себе людей – спрашивать их, а не постоянно
рассказывать о себе. Конечно, если новые коллеги захотят что-то узнать о вас,
расскажите интересную историю.
2.
Пытайтесь подстраиваться
Обратите внимание на то, как общаются
коллеги в офисе – это поможет завоевать их доверие. Не стоит с первых дней
обращаться к соседке в кабинете «дорогая» или превращать Марию в Машеньку, если
вы знакомы три дня. Но возьмите на заметку, какие темы обсуждаются в офисе,
какая манера речи коллег. Если у вас есть, что добавить – не бойтесь вставить свою реплику. Так
вы покажете, что вливаетесь в коллектив. Однако есть темы, которые затрагивать
не стоит, если вы еще не друзья. Не говорите о религии, болезнях, личной жизни,
политике и финансах.
3.
Просить совета
Все хотят выглядеть умными специалистами,
поэтому дайте коллегам такую возможность. Позвольте более опытным и
осведомленным работникам рассказать вам, что к чему, объяснить тонкости работы.
Не стесняйтесь просить о помощи, будь то незнакомая вам программа на компьютере
или просто нужно поменять воду в кулере.
4.
Не игнорируйте мероприятия
Если вы в компании новичок, возникает
желание пропустить корпоративное мероприятие, чтобы не стоять в одиночестве в
сторонке, поглядывая в смартфон. Однако не поддавайтесь такому искушению.
Праздник в офисе – прекрасная возможность со всеми познакомиться. Также в
неформальной обстановке можно говорить свободнее, узнать о новых коллегах
что-то,
помимо имени и специфики работы. Не забывайте о важном правиле: если на
корпоративной вечеринке есть алкоголь, ограничьте свою порцию. Ваша цель –
произвести хорошее
впечатление, а высокоградусные напитки в этом деле не помощники.
5.
Думайте на несколько шагов вперед
Первые шаги помогут вам найти общий язык с
коллегами. Но и завоевать доверие своего начальника не менее важно, если вы
работаете недолго,
и вас еще не очень хорошо знают. Чтобы понравиться начальнику, но не выглядеть
подхалимом, нужно проявить сообразительность. Самый верный способ – хорошо
делать свою работу. Шефу неинтересно знать подводные камни и ваши проблемы, ему
важно видеть хороший результат. Если благодаря вам прибыль компании вырастет,
то вы на правильном пути.
Если сфера вашей деятельности предусматривает
постоянное личное общение с начальником, учитесь предугадывать его желания.
Экстрасенсорные способности здесь не нужны, главное – думать наперед. Например,
если шеф летит в командировку, и вы заказываете билеты на самолет и номер в
гостинице, не забудьте подумать о трансфере от аэропорта и спросить о позднем
ужине в отеле.
Завоевать доверие коллег и начальника несложно.
Вежливость, общительность, дружелюбие и высокое качество работы – путь к
успеху.
Автор:
Мирослава Тыминская
Нет отзывов