Вся правда о сверхурочной работе

Вся правда о сверхурочной работе 55 1
Вся правда о сверхурочной работе

 

В некоторых отраслях очень часто приходится засиживаться на работе допоздна, хотя рабочий день нормирован. В итоге не хватает времени ни на отдых, ни на семью. А денег больше все равно не становится – никто не доплачивает за то, что вы тратите свое личное время и силы. Так есть ли в ней смысл? Давайте разберемся в том, что значит сверхурочная работа.

79ideas-lovely-white-details-vintage-accessories  


1. Неоправданные ожидания. Вы за короткий промежуток времени выполняете проект, тратя на это время, сидя в офисе до ночи. Начальству это нравится. Но со временем к этому привыкают и требуют от вас и в дальнейшем таких темпов, догадываясь или не подозревая о том, чего вам это стоит. В итоге, когда вам надоедает это все, и вы решаете уходить с работы сразу после окончания рабочего дня, на выполнение масштабных задач у вас уходит на пару-тройку дней больше, а руководство расценивает это как снижение вашей работоспособности. Поэтому задумайтесь: изначально это вам нужно?

47462  

2. Сверхурочная работа – это признак плохого руководства. Значит, предоставив вам большой объем работы и совсем немного времени, они не заботятся о здоровье, личной жизни сотрудников. Да и не осознают, что 70-80 рабочих часов в неделю вместо положенных 40 выдержит не каждый сотрудник. И тут еще одна потеря для компании: если человек увольняется, им приходится терять клиентов, искать нового работника, тратить время на его обучение. Это приносит убытки. Следовательно, если руководство компании заботится о своем имидже, оно беспокоится в первую очередь о своих подчиненных.

stress2  

3. Сверхурочные часы дорогого стоят. Вы сидите над бумагами вместо того, чтобы расслабиться, сходить на прогулку, поиграть с детьми, порадовать родных, выполнить домашние дела, выспаться. В итоге желание идти на работу со временем попросту отпадает – вы не получаете от нее удовольствия.

bbtab-92112ff48042e85b92fc673fd6fe66dd  

4. Комплекс мученика. Некоторые сотрудники гордятся тем, что они так много времени провели на работе, хвастаются коллегам: «Я вчера попал домой в 11 часов ночи – работы по горло». По их мнению, это должно вызывать сочувствие, а иногда даже и удивление чрезвычайной работоспособности сотрудника. Но на самом деле тут нечем гордиться. Начальство этого не оценивает, платы за переработку не поступает, личная жизнь приносится в жертву компьютеру и бумагам. Что же в этом хорошего?

2e57a4fe14fb85334eeaad5e0458f146  

5. От засиживания на работе мало толку. Почему? Ответ прост: после того, как вы целый день занимаетесь однотипной работой, ваш организм устает, существенно снижается продуктивность. В утренние часы вы можете за час выполнить то, на что вечером тратите два. К тому же, когда вы устали, вы работаете не на качество, а на количество. Пытаетесь сделать побольше, чтобы можно было немного раньше уйти завтра или чтобы получить похвалу от начальника. Но выкладываетесь вы не на полную, интерес к выполняемой работе существенно снижается, так как в мыслях у вас только мечты об отдыхе. Потому еще раз задумайтесь если смысл торчать в офисе до глубокой ночи? Или лучше потратить это время на отдых, а утром с новыми силами приступить к выполнению заданий?

 

 

Автор: Виктория Богомаз

 

прочитано: 854

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи