Почему вам отказали на собеседовании?

Почему вам отказали на собеседовании?

 

В поисках работы вы то и дело мотаетесь с одного собеседования на другое, но никак не удается получить должность, на которую претендуете? Наша статья поможет разобраться в причинах неудачи.

 

1. Неподходящая внешность. Этот вариант, как правило, первым приходит вам на ум. «Нужно было все-таки надеть юбку и блузку, а не это платье», «Зря я не сделала прическу», «Я не спала два дня, а они, наверное, решили, что я всегда выгляжу такой уставшей…» Но нет, нет и еще раз нет. Внешний вид для работодателя – не самое главное, если вы, конечно, не проходите кастинг в модельное агентство. Внешность – самая редкая причина отказов.

 

2. Вы слишком хороши для этой работы. Говорят, у работодателей есть правило не принимать перспективных людей на должности, где не предусмотрен карьерный рост. Иногда устраиваться мерчандайзером, если у вас есть задатки директора, так же бессмысленно, как и научным сотрудником с опытом работы поваром. Соответствие – это очень важно. Наниматель имеет повод для волнения, принимая вас на недостойную работу – вы можете со временем осознать, что заслуживаете большего, и уволиться. А ему придется искать нового сотрудника. Это причиняет определенные неудобства.

собеседование3 

 

3. Изменились планы. Сотрудница, на чье место вы претендовали, решила выйти из декретного отпуска пораньше или эту вакансию заняла какая-то подруга сестры работодателя. Такое тоже бывает.

собеседование4 

 

4. Предприятие не потянет вас материально. Когда вы самоуверенны, знаете себе цену, вы тоже имеете список требований, когда устраиваетесь на работу. И, конечно же, осознаете, на какую зарплату претендуете. На собеседовании оговаривается и это. И наниматель может отдать предпочтение тому кандидату, у которого требования более удобные. Как говорится: «Зачем платить больше?».

собеседование1 

 

Читают также: Как поверить в себя?

5. Человеческий фактор. Не в настроении были вы или работодатель. Бессонная ночь, неудачное утро, пробка, ссора с близким человеком и прочие неприятности, которые могут вывести из себя – это тоже стоит принять к сведению. Вы/ вам могли нагрубить, и это испортило все собеседование. Постарайтесь, по крайней мере, со своей стороны сгладить негативное влияние раздражителей, если оно имеет место быть. Будьте вежливой. У вас не будет второй возможности произвести первое впечатление.

собеседование6 

 

6. Усомнились в ваших способностях/ квалификации. Может быть, ваша скромность показалась работодателю признаком непрофессионализма? Если вы абсолютно уверены, что заслуживаете должность, на которую претендуете, что вы справитесь с работой, предложите возможному начальнику провести какое-либо тестирование, дать выполнить задание, чтобы он мог убедиться в вашей компетентности.

собеседование2 

 

7. Несоответствие резюме. Вы написали, что владеете английским, польским, французским языками в совершенстве, но на деле оказалось, что знаете только английский и то на среднем уровне? Мало кто захочет принять на работу человека, который соврал в резюме. К тому же вы рискуете оказаться в очень неловкой ситуации. Потому, составляя резюме, пишите только правдивые сведения. Ведь практически любую информация можно проверить.

собеседование5 

 

 

Автор: Виктория Калиниченко

 

прочитано: 849

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи