Лайфхаки для резюме, которые удвоят вашу зарплату

Лайфхаки для резюме, которые удвоят вашу зарплату 55 3
Лайфхаки для резюме, которые удвоят вашу зарплату

 

Советы эксперта в HR-сфере, который просмотрел за свою карьеру сотни тысяч резюме и знает, как сделать резюме привлекательнее.


1. Резюме – не билет на собеседование

690x517_1_8f44d3f5c1695628507ae11d7561af94@1441x1080_0xc0a8399f_2155471021469613713 

Многие люди заблуждаются, считая свое резюме билетом на собеседование. Они уверены, что задача резюме – получить звонок. Эта ошибка погубила много карьер. Резюме показывает вашу стоимость как профессионала. И если вы не сделали этого сразу, потом будет гораздо сложнее.


2. Создайте резюме под свою профессию

Нет универсального резюме для каждой профессии. Задача разных резюме – показать то, что главное для профессии.


3. Думайте, как продать резюме

712cd81ca47cdb9c3807de30db835ad5 

Резюме нужно составить так, чтобы рекрутер захотел его «купить». Рекрутер в 90% случаев увидит его первым. Резюме – главный инструмент его работы, это как интерфейс программы. Если интерфейс не нравится, то у рекрутера будет меньше желания работать с вашим резюме.


4. Покажите свой успех

Идеальное резюме – не отдельные блоки об образовании и работе, это история успеха. Покажите связь между образованием, карьерой, тренингами и сертификатами, личностными качествами и работой, которую вы ищете.


5. Наберите максимальное количество очков

rawpixel-com-267082 

Рекрутер в крупной фирме видит больше ста резюме в день. И на просмотр каждого уходит 10 секунд. За это время он успевает заметить основное: фото, имя, даты, должности, компании, образование. По этим данным рекрутер набирает количество очков. Если их достаточно, вы получаете приглашение на собеседование. По каждому разделу в резюме можно как получить новые очки, как и потерять ранее начисленные. Обращается внимание на качество фото, общее оформление, именитость компаний, образование, тренинги, успехи, достижения в компании.


6. Используйте правильный язык

Рекрутеры уделяют большое внимание языку резюме. Язык должен быть деловой разговорный. Внимательно составляйте резюме на иностранном языке.


7. Следуйте структуре

665@495@76605d0483f206f1a56696a52028eb6a-YWU2NzFlMTFiMA 

Структур резюме бывает много, но наиболее эффективное резюме выглядит так:

Имя и фамилия.

Фото.

Контакты (телефон и город). Домашний адрес не указывайте, никто не пойдет к вам домой.

Цель – должность, на которую вы претендуете. Забудьте о шаблонных фразах «найти фирму, в которой я смогу реализовать свой потенциал с пользой для компании и для себя». Никто это не воспринимает всерьез.

Ключевые компетенции. Укажите профессиональные знания и достижения, и важные личностные качества.

Образование.

Тренинги.

Опыт работы (вверху – последнее место работы).

Дополнительная информация (иностранные языки, знание программ, водительские права).


8. Форматируйте: шрифт Calibri или Arial, кегль 10 или 12, без таблиц.

Резюме должно быть написано привычным для всех шрифтом. Раньше классикой был шрифт Times New Roman. Теперь популярны Calibri и Arial.

Все резюме пишите одним шрифтом. Можно названия разделов («Образование», «Обучение») увеличить на 2 пункта.

Никаких таблиц. Часто резюме проходят через разные программы, в результате таблицы съезжают, и резюме выглядит очень непрезентабельно.

Ссылки на портфолио оформляйте с помощью сервисов создания коротких ссылок (например, goo.gl).


9. Должности и компании

940x627_1_dd5f30b63aeb68c7e22d46c69661158b@940x627_0xc35dbb80_20831590031499748798 

Ваши должности и список компаний, в которых вы работали – главное, что интересует рекрутера в вашем резюме. Это как в магазине: внимание привлекают знакомые бренды. Рекрутер ориентируется на эти факторы, а уже потом уточняет детали.

Название должности пишите общепринятое. У нас есть разница между названием должности в фирме и в трудовой книжке. Например, если вы были менеджером по маркетингу продукта, пишите в резюме «бренд-менеджер», а не «менеджер по маркетингу». Если вы были руководителем, обязательно уточните, сколько подчиненных у вас было. Это делает резюме дороже.

Если вы работали в малоизвестной компании, которая сотрудничала с известными брендами, указывайте их. Это усилит восприятие.


10. Сократите первые места работы

Самую важную часть этого раздела должна занимать информация о последнем месте работы. Список обязанностей и достижений, в объеме 5-7 строк.

Прошлое место работы – 3-5 строк обязанностей и достижений.

Остальные – не больше трех строк.

То, что было 10 лет назад и больше: только названия компаний и должностей.

Если вы сейчас маркетинг-директор, а 10 лет назад работали официантом, не пишите эти данные.


11. Объединяйте несколько мест работы в одно

665@495@92c1ff6088b6dcdf7aaf3065894bbc02-OGY4OGQ4YmVmYw 

Считается нормальным, когда человек работает на одном месте 2-3 года. Если менять работу слишком часто, это настораживает рекрутера. Конечно, все мы ошибаемся, и в резюме может быть несколько мест, где вы отработали всего год. Но если таких мест большинство, ценность резюме снижается. Если возможно, оформляйте несколько мест с одним названием и общими датами. Внутри можно показать смену должностей, но так, чтобы при беглом осмотре не возникало впечатление слишком частой смены работы.


12. Соблюдайте идеальный размер

Идеальный размер резюме – две страницы. Одна страница – нормально для начинающего специалиста. А если страниц три, четыре и так далее, все сложно. Рекрутер смотрит первые две страницы в большинстве случаев. А то, что вы написали на третьей странице, может остаться незамеченным.


12. Уберите таблицы

Таблицы в резюме были популярны в начале 2000-х годов. Не будьте динозавром – откажитесь от них. И от слишком больших отступов слева в документе тоже.


13. Уберите специфичные аббревиатуры

Некоторые аббревиатуры могут казаться вам простыми и понятными, но для человека со стороны они абсолютно незнакомы. Не позволяйте нужной информации затеряться – избегайте аббревиатур.


14. Делитесь своими достижениями

665@495@7f59c978f2556af824a1761a04f4c03f-ZTM2MDAyMzhhYg 

Достижения добавляют 50% стоимости к вашему резюме. Рекрутер не может пригласить на собеседования всех, кто прислал резюме. Побеждает тот, кто в резюме указал свои достижения.

Достижения – это измеримые успехи. Они выражаются в цифрах, сроках, завершенных проектах и качественных изменениях в компании. Например, за три месяца увеличил продажи ТВ на 40%.


15. Уберите ПТУ

Если вы учились в ПТУ, колледже, техникуме, а потом окончили вуз, пишите только вуз.


16. Расскажите о своих личностных качествах

Много внимания сейчас уделяют личностным качествам кандидата, особенно если они соответствуют требованиям в вакансии. Недостаточно просто перечислить, нужно подтвердить свою инициативность, стрессоустойчивость и энергичность на примерах с предыдущего места работы.


17. Уберите шаблонные фразы

940x627_1_8210932fcf7ebdc7bd7418d93778be7b@940x627_0xc35dbb80_17922294731499748797 

После контактных данных в резюме пишут цель. Выбросьте шаблонные фразы – «реализовать свой потенциал» и тому подобное. Напишите список должностей, которые вам интересны.


18. Перефразируйте шаблоны

Не поддавайтесь искушению внести в резюме шаблонные фразы. Для рекрутера они просто пустое место. Попробуйте перефразировать шаблонные фразы:

Ориентация на результат = всегда думаю о результате в своей работе.

Клиентоориентированность = ставлю интересы клиента выше личных.

Коммуникабельность = легко договариваюсь с клиентами.


19. Создайте нормальную почту

Профессионал – не подросток, чтобы называть свой почтовый ящик никами из игр и датой рождения. Называйте почту по фамилии и имени, лучше всего на Gmail или Yahoo. Не указывайте рабочий ящик. Это выглядит так: меня увольняют, и я не боюсь слать резюме с рабочей почты.


20. Удаляйте семейный статус

Информация о вашем семейном статусе редко когда может сыграть положительную роль. Если вы молодая девушка и хотите показать, что не уйдете в декрет сразу после трудоустройства, укажите наличие детей. Все эти «гражданский брак» или «разведена» удешевляют резюме.


21. Объясняйте разрыв в опыте работы

Объясните, почему возник разрыв в опыте работы. Вариант «объясню на собеседовании» не подойдет. Напишите, как есть: вы уходили в декрет, или пробовали начать свое дело, или решали проблемы со здоровьем.


22. Уберите дату окончания работы

Эту хитрость в резюме могут простить. Человек пишет резюме еще до увольнения и потом не обновляет эту дату. Указанная дата увольнения будет играть против вас.


23. Не пишите причину увольнения

Нет причин писать, почему вы ушли из предыдущего места работы. Вне зависимости от написанного, рекрутер может вам не поверить.


24. Проверяйте орфографию

Очень много людей отсылают резюме, не проверив на ошибки. Иногда это простейшие опечатки и грамматические ошибки, иногда – ошибки в написании иностранных слов и в знаках препинания. Например, пробел перед запятой, отсутствие пробелов. Перечитайте резюме несколько раз перед отправкой.


25. Сохраняйте резюме в формате DOCX

Не в формате PDF – рекрутеры вносят примечания (впечатления, данные после собеседования, ожидания по зарплате) в резюме, а потом отправляют их заказчику. В PDF вносить правки неудобно. Формат ODT некорректно открывается на разных компьютерах. Формат DOC – признак резюме из прошлого.


26. Используйте удобное название файла

В название файла вынесите фамилию и должность. Так рекрутеру будет удобнее найти ваш файл, переслать его. Такая забота о рекрутере будет отмечена.

 

Автор: Мирослава Тыминская

 

прочитано: 462

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи