Как просить повышения достойно?

Как просить повышения достойно? 55 1
Как просить повышения достойно?

 

Самый легкий и быстрый способ увеличить свой доход – попросить о повышении. Но не все готовы это сделать. Если вас бросает в панику от этой мысли, воспользуйтесь несколькими советами.

 

1. Спросите

обед

Вы ничего не получите, если не попросите – это золотое правило и на работе, и в жизни. Большинство работников не спрашивают о повышении, потому что боятся, что начальник им откажет.

Поймите, как это работает: вы продаете компании свои услуги. Услуги – это ваш труд, ваши умения и ваше время. Если вы уже проработали в компании год, и не получаете повышения, пора идти поговорить об этом. Вы получите повышение в 75% случаев, если качество вашей работы устраивает руководство. Обратитесь со словами: «Я хочу обговорить с вами возможность повышения моего оклада».

 

2. Нет ультиматумам

работать 

Очень распространенная ошибка – просить повышение в форме ультиматума руководству. Работа – это в первую очередь люди, и если вежливый разговор о повышении может быть успешным или нет, то ультиматум сразу испортит к вам отношение. Просьба о повышении в виде ультиматума может привести к худшему. Пригрозите вот сейчас уволиться, если вас не повысят – и вас могут попросить собрать свои вещи. Если вы уникальный сотрудник, приносящий компании огромную прибыль, это может сработать, но многие начальники в большинстве ситуаций не стерпят такой подход.

Если к вашей работе есть претензии и фирма теряет прибыль из-за ваших ошибок, шансов на повышение нет.

 

3. Определите цену своей работе

финансы

Возьмите за привычку отслеживать уровень зарплат в своей отрасли. Подпишитесь на обновления сайтов по поиску работы и время от времени смотрите, какие зарплаты предлагают специалисту с вашим опытом. Так вам будет легче ориентироваться, на что рассчитывать. Даже если вы не намерены перейти на другую работу, узнать о зарплатах не помешает. Старайтесь не смотреть сайты вакансий на рабочем месте.

Вы можете узнать о зарплате, отправив свое резюме и пообщавшись с рекрутером.

Запомните: вы не в долгу у работодателя, и поиск новых возможностей – это не предательство. К сожалению, многие руководители так думают, и это не очень хорошо. Вы продаете свои силы и навыки взамен на хорошую зарплату, и достойны повышения. А оценивать другие возможности – это ваше право и шанс получить лучшую работу.

 

4. Сделайте так, чтобы люди знали вам цену

работа

Наверняка вы встречались с выскочками, которые любят публично хвалить себя. Такие коллеги мало кому симпатичны. Настоящий профессионал знает, где грань между уверенностью в себе и хвастовством. Если вы научитесь не переступать эту грань, то сможете показать руководству свою ценность. Вместо того чтобы хвастаться каждым успехом, делайте свою работу на максимально возможном уровне. Помогайте коллегам, которые не справляются – это повышает продуктивности и моральный дух. Если начальство не повышает вас, несмотря на высокое качество работы, пора думать о новом месте.

 

5. Повышение ценности

успех

Если вы еще не смогли проявить себя должным образом в работе, совершенствуйтесь. В свободное время больше читайте на тему вашей деятельности, учитесь новому, приобретайте навыки, которые помогают в работе. Если руководство предлагает курсы повышения квалификации, не упустите шанс научиться. Делайте все, что поможет лучше делать свою работу.

За качественную работу нужно получать вознаграждение. Без ультиматумов и споров покажите начальнику, какой вы хороший работник. Ему нужно одно: чтобы фирма получала прибыль от вашей работы. Дайте знать, что вы достойны повышения.

 

Автор: Мирослава Тыминская

 

 

прочитано: 329

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи