Как пройти испытательный срок на новой работе?

Как пройти испытательный срок на новой работе?

 

Вы успешно прошли этап отправки резюме и собеседование. Два важных шага уже позади – вы приняты на работу, о которой мечтали. Теперь остается финишная прямая, от которой зависит невероятно много – испытательный срок. Это не простая формальность – в этот период работодатель, руководитель наблюдает за тем, как вы справляетесь со своими обязанностями, и делает выводы о том, насколько ценны вы для компании как сотрудник. Очень важно не расслабиться в этот период, а наоборот – поднапрячься, и показать все свои лучшие качества. Наши советы помогут вам успешно пройти испытательный срок.

Как правило, вам должны четко объяснить, что входит в круг ваших обязанностей, чтобы вы могли начать выполнять свою работу. Прекрасно, если вы сможете узнать, какие задачи должны выполнить за время испытательного срока. Тогда вы сможете рационально распределить свое время, усилия, и понять, насколько подходит вам эта работа. Но если вам не дали никаких письменных инструкций и предписаний, мы поделимся с вами полезными рекомендациями.


1. Не нужно стесняться. Никто, конечно же, не требует от вас того, чтобы под конец первого рабочего дня вы досконально изучили все тонкости и особенности работы. Так что не стоит бояться задавать вопросы более опытным коллегам, если вам что-то непонятно. Лучше поинтересуйтесь, как справиться с дилеммой, чем стараться предпринять решение наугад. Вы, естественно, можете постараться разобраться с проблемой или заданием самостоятельно, но на это уйдет гораздо больше времени, что плохо скажется на вашей продуктивности.

софиты 


2. Не нарушайте дисциплину. Прекрасно, если работа дается вам легко, и вы за час-другой успеваете выполнить все задачи, поставленные на день. Но это не повод уходить с работы раньше положенного или подолгу засиживаться на обеде. Но и допоздна сидеть на работе не нужно – руководство может не оценить вашего рвения, и решить, что вам приходится работать сверхурочно из-за того, что вы плохо справляетесь с возложенными на вас обязанностями. Постарайтесь также воздержаться от включенности в социальные сети, если с ними не связана ваша работа. Вряд ли начальству понравится то, что в рабочее время вы листаете ленту инстаграма или обсуждаете какой-то вопрос с подругой в мессенджере.

дела  


3. Наладьте отношения с коллективом. Колоссальных усилий для этого не нужно. Порой просто достаточно воспринять негласные правила общения между сотрудниками. Присмотритесь к коллегам. Понаблюдайте за тем, как они себя ведут, и постарайтесь скопировать некоторые их особенности поведения, жесты. Если вы заметили, что все одеваются в деловом стиле, то не стоит вопреки системе приходить на работу в откровенных платьях или футболке и джинсах. Если в отделе есть привычка пить чай, то купите угощения к нему.

совещание


4. Проявляйте инициативу. Порой новый человек в компании может посмотреть на ситуацию свежим взглядом и предложить свежее решение старых проблем, над которыми все давно бьются… Не стоит бояться вносить предложения, что-то менять в подходах компании. Однако будьте осторожны, ведь порой инициатива бывает наказуемой. Вместо того, чтобы экспериментировать со своими идеями самостоятельно, получите одобрение от начальства и коллег.

испытательный

 

Автор: Виктория Калиниченко


прочитано: 320

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи