Как бороться с конфликтами на работе?

Как бороться с конфликтами на работе?

 

Ссоры с коллективом, коллегой или начальством в любом случае не приносят ничего хорошего. Порой недопонимание может сделать любимую работу настоящей каторгой. В нашей статье мы расскажем вам, как вести себя в той или иной ситуации, чтобы работа была в радость.

 

1. Конфликт с коллективом. Виновник – вы. Случается так, что едва почувствовав свое превосходство над кем-то, мы начинаем проявлять его. Например, вы более компетентны, чем ваш напарник, в каком-то вопросе, и вы начинаете относиться к нему пренебрежительно. Вряд ли вам понравилось бы, если бы вас подкалывал, постоянно делал замечания и даже командовал человек, который стоит с вами на одной ступени. Помните, что вы звено коллектива-механизма, который должен работать слаженно. Все в нем равны и должны относиться уважительно друг к другу. Только уважая своих коллег, вы сможете строить хорошие рабочие отношения с ними, а также продуктивно работать. Пересмотрите свое отношение к остальным сотрудникам.

thumb_78_eb11c54209860804317115b893f923fa 

 

2. Конфликт с начальством. Руководитель порой сам не знает, чего хочет, или любит придираться? Вы уже на грани срыва, но хорошо осознаете, что если все-таки выплеснете эмоции на тирана, вас уволят? Мы предлагаем другой выход. Делайте то, что от вас требуется. Приходите на работу вовремя, старайтесь выполнять объем работы в срок так, чтобы повода для претензий у руководителя не было. Четко выполняйте свою работу –покажите, что вы компетентный специалист, и без вас начальству придется туго. Поверьте, это более действенно, чем заговор в коллективе. Возьмите себя в руки и держитесь спокойно.

Resolve-Conflicts-at-Work

 

3. Конфликт с коллективом. Виновник – коллектив. Вы пытаетесь усердно работать, чтобы закончить проект вовремя или получить повышение, а другие сотрудники никак не дают вам сосредоточиться? Постоянно отвлекают, шумят, и, как вам кажется, бездельничают? Что же делать? Будьте уверены: крик или раздраженная реакция точно вам не помогут в данной ситуации. Так вы только настроите окружающих против себя, что сделает рабочие будни несносными. Вместо этого лучше попытаться составить список дел для того, чтобы все успеть. Или же можно показать коллегам, что вы заняты. Оградиться каким-то цветком, плакатом или чем-то еще. Только не забывайте: не стоит делать это демонстративно раздраженно.

31 

 

4. Вы – новичок в коллективе. Этот этап приходится пережить каждому из нас хотя бы раз в жизни и это еще один случай, когда вы можете быть не приняты в сплоченный механизм. Как же повести себя, чтобы стать своим? На время вам стоит стать наблюдателем: понять, каких правил придерживаются в данном коллективе, кто на каких позициях работает. Ни в коем случае не стоит пытаться подстроить всех под себя. Больше вежливости. Будьте приветливыми. Не замыкайтесь в себе, не стесняйтесь подойти и поздороваться, раззнакомиться. Не удивляйтесь, если сразу вы не станете своим – это вполне нормальное явление. Вы присматриваетесь, и, соответственно, оценивают вас. Покажите себя как хорошего специалиста и доброжелательного человека, и вам будет проще найти общий язык с коллегами.

profissoes 

 

Автор: Виктория Калиниченко

 

прочитано: 685

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи