8 фраз, которые могут сорвать собеседование

8 фраз, которые могут сорвать собеседование 55 1
8 фраз, которые могут сорвать собеседование

 

Готовясь к собеседованию, вы подбираете лучший костюм, еще раз проверяете резюме и выходите на полчаса раньше, чтобы не опоздать. Но если вы скажете эти фразы, то все усилия пойдут насмарку, и работу вы не получите. Вот что нельзя говорить на собеседовании.


1. Я ненавижу бывшего шефа

сотрудничество 

Даже если ваш бывший начальник был ничтожной и жалкой личностью, пил вашу кровь и обожал издеваться над подчиненными, молчите об этом. Новому работодателю не нужно этого знать. Держите эмоции при себе. Если специфику отношений с бывшим начальством не удалось удержать в тайне, спокойно объясните, какой стиль управления персоналом вам больше нравится.

 

2. Я ничего не знаю о вашей компании

совещание 

На собеседовании часто спрашивают, что вы знаете о компании, в которой хотите работать. Если не знаете ничего, считайте, что место вам не получить. Такое равнодушие покажет, что вам не хватает карьерной мотивации, и пришли вы только из-за размера заработной платы. Перед тем, как идти на собеседование, узнайте о компании больше.

 

3. У меня нет вопросов

соискатель 

После разговора с работодателем у вас не возникли вопросы? Это могут расценить как отсутствие интереса. Если вам подробно рассказали обо всех мелочах, придумайте несколько дополнительных вопросов. Приходите на собеседование с готовым списком вопросов – так вы покажете, что искренне заинтересовались этой должностью.

 

4. Хотелось бы поговорить об отпуске

собеседование-гл1 

Спрашивайте об отпуске, больничных и отгулах только после того, как процесс устройства на работу войдет в завершающую фазу. Когда вас устраивает зарплата, и работодатель приглашает приступить к работе, можно спросить об отпуске, но раньше не стоит.

 

5. Как быстро можно ожидать повышения?

руководитель 

На собеседовании важно показать себя целеустремленным человеком, а не спешить избавиться от должности, которую вы даже не получили. Есть более тактичные способы задать интересующий вас вопрос. Поинтересуйтесь о перспективах роста или вежливо спросите, почему освободилась должность, на которую вы претендуете. Если бывший сотрудник получил повышение, вам станет ясно, как будет продвигаться ваша собственная карьера.

 

6. А вы сами-то женаты?

собеседование 

Собеседование должно быть легким и непринужденным, но в меру, поэтому не затрагивайте неуместные темы, не связанные с работой.

 

7. Как принято говорить в подобных случаях...

собеседование1 

Свою привычку говорить цитатами в тему оставьте дома. На работодателей такая форма общения не производит хорошего впечатления. Собеседование – это диалог, а не экзамен по философии.

 

8. Больше всего я не люблю...

недоверие 

Собеседование – не место проявлять свои эмоции. Разозлившись во время спора, вы настроите собеседника против себя и не сможете его переубедить. Жалобы и нытье не помогут получить работу – нытиков никто не любит. Если вас что-то задело во время собеседования, успокойтесь, улыбнитесь и продемонстрируйте, что вы оптимистка. Возможно, вас просто проверяют на стрессоустойчивость.

 

Автор: Мирослава Тыминская


прочитано: 1386

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи