7 мифов, о которых будущему лидеру нужно забыть

7 мифов, о которых будущему лидеру нужно забыть

 

Если вы стремитесь к лидерству, то вам предстоит колоссальная работа над собой. Прежде всего, вам нужно отказаться от ложных убеждений, которые владеют большинством людей. Предлагаем вам 7 основных мифов, о которых стоит навсегда забыть.

 

1. Все менеджеры – лидеры

7 мифов_1 

На самом деле это не так – просто есть менеджеры, способные объединить под своим началом людей, но это вовсе не правило. Да, у менеджеров, как правило, хорошо развиты коммуникативные способности, но без умения верно оценивать людей это ничего не дает. Менеджер может стать лидером лишь в том случае, если он знает, кто из его сотрудников лучший, и как следует совершенствовать работу своей организации. Лидерство предусматривает постоянное движение вперед – совершенствование и развития всех сфер жизни и деятельности.

 

2. Лидерами рождаются

7 мифов_2 

Будь это правдой, у всех «неизбранных» не было бы никакого шанса. Также неверно утверждать, что рожденные для лидерства изначально обладают навыками руководства. Ведь без усердной работы над собой невозможно добиться высокого результата, даже имея к чему-то предрасположенность. Выявить предрасположенность к лидерству – тоже непростая задача. Не ищите в себе какие-то предназначения – просто действуйте прямо сейчас и вы достигнете цели.

 

3. Лидер знает ответы на все вопросы и всегда прав

7 мифов_3 

Лидер просто знает, кому и как правильно задать вопрос. Поэтому он и получает на него полезные и исчерпывающие ответы. Не спешите давать ответы на вопросы своих коллег, если они могли прийти к этим же выводам самостоятельно – дайте им возможность подумать и научиться принимать решения.

 

4. Быть лидером может только человек с высокой должностью

7 мифов_4 

Для того чтобы быть лидером, нужно обладать соответствующими качествами, а не должностями. Для того чтобы продемонстрировать свои руководящие качества, нужно просто выбрать удачное время и случай – проявите себя как ответственный сотрудник, друг или член семьи. Это не останется незамеченным. Именно умение брать на себя большую или малую ответственность отличает лидера от тех, кого он представляет.

 

5. Лидеры делают все сами

7 мифов_5 

Лидеры умеют мотивировать работу коллег и свою собственную таким образом, чтобы она выполнялась максимально качественно и быстро. Если лидер не может «заразить» своей инициативой других, то он не настоящий лидер. Этим как раз лидер отличается от менеджера: он может не только сосредоточиться на работе, но и сделать так, чтобы на ней сосредоточились другие.

 

6. Лидер – это тот, у кого есть амбиции

7 мифов_6 

Тот, у кого есть амбиции – это просто амбициозная личность, которая может абсолютно не отличаться лидерскими качествами. Амбиции – это собственные желания и мечты, в то время как лидерство – это умение приносить пользу себе и другим людям. Настоящий лидер умеет направить свои амбиции в правильное русло и получить результат не только для себя, но и для окружающих.

 

7. Любой может стать лидером

7 мифов_7 

Это практически правда. За исключением того, что лидером может стать лишь тот, кто действительно хочет им быть. Если вам только кажется, что вы этого жаждете или просто завидуете тем, кто обладает лидерскими качествами, то у вас ничего не получится.

Если вы поставили перед собой цель и готовы изменить свой мир ради лидерства – желаем вам успеха в этом, только не забывайте, каким должен быть настоящий лидер. Именно это поможет вам стать им!

 

 

Автор: Александра Лисецкая


прочитано: 1962

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи