6 советов для тех, кто мечтает построить карьеру за рубежом

6 советов для тех, кто мечтает построить карьеру за рубежом

 

У большинства карьера за рубежом воспринимается как работа в Европе или США. Как стать успешнее и построить свою карьеру в чужой стране?


Уверенность в своих силах

работа

Это то, что отличает многих наших соотечественников от европейцев. Там люди уже с ранних лет умеют себя «подать». Они знают свои слабые и сильные стороны, умеют этим пользоваться и признавать свои ошибки, учиться на них. Не менее важно отличать уверенность в себе, в своих силах и умениях, от горделивости. Ищите гармонию между уверенностью и открытостью, доброжелательностью.


Желание учиться

Чем быстрее вы признаете, что вам еще многому придется научиться, тем легче вам будет. Не стесняйтесь признавать, что чего-то не умеете, но показывайте желание узнать и научиться. Отсутствие опыта – еще не конец света. Во многих компаниях сотрудников посылают на курсы, даже за счет компании, если видят, что человек хочет развиваться, овладевать новыми навыками. Активных и любознательных сотрудников поощряют.


Я-бренд

телефон

В Европе не так важно резюме. Особенно если вы ищете себе путь в креативной сфере. Более важно создать свой социальный профиль, свой бренд. Научитесь презентовать, «продавать» себя – свои умения, таланты, сильные стороны и опыт.


Способность выделяться

Во времена наших бабушек и родителей было актуально «не выделяться», «не высовываться». Теперь все наоборот, особенно на Западе. Уникальность – одно из важнейших качеств. Вас даже на собеседовании могут спросить – чем вы отличаетесь от других соискателей. Покажите работодателю, какая вы интересная личность: умеете нестандартно решать сложные задачи, находите креативный подход, у вас обширные интересы и хобби. Не стесняйтесь рассказать, что увлекаетесь космосом, любите музыку 30-х годов и много читаете – это оценят.


Умение работать в команде

связь

И на работе, и в учебе в другой стране важно показать, что вы можете работать в команде. Продемонстрируйте, что не считаете себя выше и лучше других, и не собираетесь перетягивать одеяло на себя. В офисе ценят вежливость, приветливость в общении, толерантность и учтивость. Например, британцы насколько вежливы, что вы никогда не узнаете, как они к вам относятся на самом деле. Это качество стоит перенять для работы: будьте учтивы и вежливы с каждым клиентом и коллегой.


Решительность

Если вы привыкли советоваться с коллегами (как вы считаете? поделитесь своим мнением, что вы думаете об этом), то откажитесь от этой привычки. На Западе не принято спрашивать других, разве что в очень важных вопросах, над которыми вы работаете вместе. В остальных ситуациях решайте сами и берите на себя ответственность. В зарубежных компаниях принято решать самостоятельно, а уже потом обсуждать свое решение с коллегами.

 

Автор: Мирослава Тыминская


прочитано: 541

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи