10 тем, которые не стоит обсуждать на работе

10 тем, которые не стоит обсуждать на работе

 

Нет ничего плохого в теплой дружеской атмосфере в коллективе и непринужденном трепе между сотрудниками. Если среди коллег у вас появились друзья – это просто замечательно, но стоит помнить и о том, что не всякие разговоры хороши на рабочем месте, и даже безобидная, на ваш взгляд, тема может расколоть коллектив и сделать совместную работу неприятной и тяжелой. Какие же темы не стоит обсуждать на работе?

 

1. Свою личную жизнь

сплетни 

Возможно, вы считаете, что ваша личная жизнь очень бурная, и ваш долг поделиться ею с коллегами, но, увы, не всем приятны такие разговоры, да и не многим на самом деле это интересно. Если вы не хотите, чтобы во время обеда сотрудники бежали от вас как от чумы, лишь бы не слушать о новом парне или потрясающем свидании, то стоит ограничить свою словоохотливость на личные темы. Коллеги – это не самые близкие для вас люди, а значит, радоваться за вас или вам сопереживать они не обязаны. Постарайтесь говорить на нейтральные темы, а если уж зашел разговор о личном, не тяните одеяло на себя – поинтересуйтесь жизнью собеседника и внимательно его выслушайте.

 

2. Начальство

начальство  

Не стоит делиться со своими коллегами мнением о вашем начальстве, особенно если это резкая критика. Вас могут не так понять и осудить, а в худшем случае рассказать самому начальнику. Чрезмерно лестные отзывы могут также вызвать негативную реакцию у ваших коллег – могут подумать, что вы занимаетесь подхалимажем или что вас с начальством связывают неформальные отношения. В любом случае, обсуждение руководства недопустимо на рабочем месте – поговорите о нем со своими друзьями, дома или с приятелями-коллегами вне офиса. Так вы не рискуете быть подслушанными и избежите неприятного выяснения отношений с боссом.

 

3. Зарплаты сотрудников

зарплата  

Финансовые вопросы далеко не самая удачная тема, особенно, если речь о доходах сотрудников. Сколько и кто зарабатывает, не должно быть достоянием общественности, как и обсуждения, достойны ли ваши коллеги таких зарплат. Вы можете обидеть кого-то своими рассуждениями или посеять вражду в офисе. Особенно стоит воздержаться от обсуждений, кто на что тратит свои деньги и насколько такие расходы оправданы. Вам бы хотелось, чтобы ваши деньги считали у вас за спиной? Вот и вашим коллегам этого не хочется.

 

4. Перипетии жизни коллег

коллеги  

Личные драмы и другие события из жизни ваших сотрудников не стоит превращать в сплетни и разносить их по всему офису, особенно, если вы узнали об этом случайно или вам сообщили новости по секрету. Постоянное перемывание косточек будет нагнетать обстановку в коллективе. В итоге офис превратится в настоящий гадюшник, в котором будет просто невозможно нормально работать.

 

5. Проблемы со здоровьем

здоровье  

Будь то ваши или чужие болезни – обсуждать их на рабочем месте просто неуместно. Вашим сотрудникам ни к чему сплетничать о ваших визитах к врачу, ведь это довольно неприятно, потому постарайтесь не посвящать своих коллег во все подробности. Если вы ждете сочувствия, то вряд ли его получите. Скорее всего, на вас будут косо смотреть и обсуждать за спиной. Потому оставьте свои проблемы за стенами офиса и не уделяйте чрезмерное внимание болезням своих коллег.

 

6. Политику

политика  

Политические взгляды сотрудников в вашем офисе могут сильно отличаться, потому, если вы не хотите быть зачинщиком и жертвой конфликта, держите свои убеждения и мысли при себе. А если разговор зашел на такую тему, старайтесь отвечать как можно более мягкими репликами, не критикуя, но и не восхваляя никого, и постарайтесь сгладить ситуацию, если кто-то из ваших коллег решил резко высказаться по этой теме. Это сохранит теплую атмосферу в коллективе, ведь вам нужно работать вместе, а не воевать за разные политические лагери на работе.

 

7. Успехи и преимущества конкурентов

успех  

Постоянные сравнения с конкурентами могут стимулировать успешную работу, если это происходит в меру и инициатива принадлежит начальству. Сея смуту в коллективе, вы тем самым поставите под сомнение ценность собственного рабочего места в глазах коллег или даже начальства. Все решат, что раз вам так нравится работа в другой компании, и настолько не устраивает деятельность здесь, то вам стоит сменить место работы. К тому же, постоянное принижение результатов труда вашей компании может раздражать коллег, которые вкладывают всю душу в работу, или привести к утечке кадров. Ни в том, ни в другом вам виноватой быть не стоит.

 

8. Личные трагедии

личные дела  

Иногда наша боль и горе могут помешать нормально выполнять свою работу или даже вставать по утрам с постели. Если вы оказались в такой ситуации, то вам стоит спокойно и кратко объяснить все начальству, не впадая в истерики и гнев. Нормальный руководитель отнесется к вашим проблемам с пониманием и даст возможность прийти в себя. А вот сотрудникам о ваших бедах знать не обязательно. Посвятив их в свои трагедии, вы тем самым словно заставите их сочувствовать и помогать. Те, кто захочет вам помочь, сделают это и так, оценив ваше состояние без слов, а те, кому все равно, будут чувствовать себя виноватыми. Не создавайте вокруг себя неловкую и скорбную атмосферу – от этого не станет легче ни вам, ни вашим коллегам. Поймите, что они – посторонние люди, и вовсе не обязаны вам помогать, сочувствовать и прощать вам грубость или лень. Не играйте на чувствах людей и не втягивайте их в свои беды против их воли.

 

9. Религиозные убеждения

религия  

Еще одна скользкая тема на работе – это религия. Религиозные убеждения ваших сотрудников никак напрямую вас не касаются, но узнав о них, вы можете изменить свое отношение к коллегам. Постарайтесь не заводить подобных тем и не озвучивать свое мнение по поводу какой-либо религии. Вы можете поставить коллег в неловкое положение или начать настоящий конфликт, который будет гораздо серьезней, чем споры на тему политики.

 

10. Расовые конфликты

раса  

Расовые конфликты – острая и неоднозначная тема. Не стоит накалять атмосферу, заводя разговор об этом, и ни в коем случае не нужно выражаться о представителях других национальностей в пренебрежительном и издевательском тоне. Даже если это шутка, и вы привыкли так говорить со своими друзьями, не имея ничего плохого в виду, на работе ваши словам могут истолковать неправильно. Если вы не хотите прослыть расисткой, придержите язык и сосуществуйте с коллегами мирно, толерантно воздерживаясь от нелицеприятных комментариев или умозаключений.

 

Основа правильных рабочих взаимоотношений – это уважение. Не только к коллегам, как специалистам, но и как к личностям со своими взглядами, убеждениями и жизненными позициями. Терпимость и мудрость помогут вам не только не ссориться с сотрудниками, но и уберечь других коллег от этой ошибки. Не ставьте свои интересы выше других и уважайте чужое мнение – этот совет поможет вам наладить отношения на работе, и за ее пределами.

 

Автор: Александра Лисецкая


прочитано: 1909

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи