10 ошибок во время собеседования

10 ошибок во время собеседования

 

Рано или поздно, часто или редко, но с собеседованиями сталкивается каждый. И довольно распространенным случаем является то, что высококвалифицированный умелый профессионал с необходимым опытом работы не проходит конкурс на желаемую должность. Причины разные, но, как правило, многое зависит от интервьюера: важно найти к нему подход и заинтересовать его своей персоной. Каких же ошибок следует избегать при прохождении собеседования, дабы оно увенчалось успехом?

 

1. Опоздание

7

Как ни странно, это частая ошибка. Она моментально подрывает ваш авторитет в глазах интервьюера. Сразу напрашивается мысль: а нужен ли компании непунктуальный работник? Так что тщательно рассчитайте время на подготовку, дорогу и придите вовремя. Лучше появиться раньше и зарекомендовать себя как человека пунктуального, нежели опоздать даже на несколько минут и ощущать в связи с этим неловкость.

 

2. Исключительно материальный интерес

3

Не показывайте, насколько для вас важна материальная сторона вопроса, даже если это и есть основной критерий вашего выбора обсуждаемой должности. Не стоит сразу задавать вопросы о зарплате, премиях и компенсации расходов: работодатель решит, что вы идете только за деньгами, не имея интереса к самой сфере деятельности, а такие безынициативные работники, как правило, никому не нужны.

 

3. Плохое знание организации и должности

2

Перед собеседованием как можно лучше изучите историю и достижения компании, в которой собираетесь работать, ее корпоративную культуру, а также обязанности, которые вам придется выполнять в случае, если выбор остановят на вас. Демонстрируйте интервьюеру соответствующую осведомленность: это убедит его в вашей заинтересованности и подчеркнет основательность вашего подхода к делу.

 

4. Избитые фразы

4

Избегайте банальных шаблонных фраз и нечетко сформулированных ответов на вопросы. Говорите конкретно и по существу, старайтесь давать четкую информацию о своем опыте и достижениях. Не давайте социально ожидаемых ответов и выражений, которыми пестрят статьи о том, как пройти собеседование: это может сформировать у интервьюера мнение, что вы лишены собственной точки зрения либо не умеете излагать свои личные мысли.

 

5. Пассивность

Не бойтесь проявлять заинтересованность и направленность на успех в данной сфере. Задавайте вопросы, уточняйте, переспрашивайте, а порой даже небольшой спор с интервьюером пойдет на пользу. Тупое молчание и кивание головой создадут о вас впечатление как о личности пассивной и заторможенной. 

 

6. Неумение адекватно объяснить причину поиска работы

5

Невозможность логично обосновать желание сменить место занятости – частая причина отказа в получении должности, особенно, если работу вы меняли часто. Увиливание от ответа заставит интервьюера думать, что тут что-то нечисто, и, наверное, вы не очень хороший и ответственный работник. Излагайте все четко и максимально правдиво, не забывая подчеркнуть, почему вы хотите стать частью именно этой компании.

 

7. Акцент на себе

6

Собеседование  - это ваш шанс зарекомендовать себя как незаменимого работника и, конечно же, рассказывать о своих достижениях можно и даже нужно. Однако не стоит говорить только о себе без всякой заинтересованности в общей жизни компании, не нужно злоупотреблять громкими именами, с которыми вы имеете связи, а также перебивать интервьюера. Все это может сослужить вам плохую службу, ведь люди, зацикленные на своей персоне, в большинстве случаев далеко не так хороши, как они себя презентуют.

 

8. Неподходящая внешность

Непрезентабельный внешний вид способен испортить все, невзирая на ваши знания и умения как профессионала. Изучите дресс-код компании и оденьтесь в соответствии с ним, обратите внимание на свою прическу и маникюр. Для собеседования стоит выбирать дорогую деловую одежду и стильные лаконичные аксессуары: например, часы хорошего качества, классическую сумку и изящные туфли-лодочки на небольшой шпильке. Помните, что встречают по одежке!

4 

 

9. Телефон

8

Перед началом собеседования обязательно отключите телефон! Не вовремя раздавшийся звонок неудачно прервет беседу, отвлечет и вас, и работодателя, и заставит думать о вас нелучшим образом. 

 

10. Завершение интервью

Важно не только достойно держаться в ходе беседы, но и правильно закончить ее. Не стоит забывать о простой вежливости и потраченном на вас времени. Обязательно поблагодарите интервьюера и вежливо с ним попрощайтесь. Лучше всего помнится то, что было в начале и в конце! 

 

Автор: Дарья Куликовская

прочитано: 697

Отзывы:

Нет отзывов

Консультации специалистов
Инструктор по фитнесу
Путь к себе
Детский психолог
Самые читаемые статьи